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No. 2

介護職員

身体的負担や夜勤、利用者対応による精神的負担などから離職する人も多い職業です。一方で社会的需要は非常に高い分野です。

No. 4

営業職

売上目標や成果へのプレッシャーが大きく、向き不向きが出やすい職業です。成果主義の環境では人材の入れ替わりが多くなる傾向があります。

No. 6

保育士

子どもの安全を守る責任の重さや業務量の多さ、人間関係などが離職理由になりやすい職業です。

No. 7

看護師

夜勤、命に関わる責任、人間関係など精神的・身体的負担が大きい職業です。資格を活かした転職が多い点も特徴です。

No. 12

プログラマー

納期前の残業や技術変化への対応負担により離職する人もいます。一方で転職市場が活発なため転職回数が多くなりやすい職種です。

参考・出典

出典・参照:厚生労働省 雇用動向調査、産業別入職・離職状況、職業情報提供サイト job tag、各業界の人材定着調査などを参考に独自集計。

出典ページ: [https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/9-23-1.html](https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/9-23-1.html)